Trong quá trình sáp nhập, tỉnh Gia Lai mới cần phải điều động, luân chuyển, biệt phái nhiều cán bộ, công chức từ nơi khác đến nhận nhiệm vụ, công tác tại trung tâm chính trị - hành chính mới.
Sau sắp xếp, tỉnh Gia Lai mới có diện tích 21.576km2, dân số khoảng 3,58 triệu người, có 135 đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc, gồm 110 xã và 25 phường.
Về bố trí, sắp xếp cán bộ sau hợp nhất: Đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, thực hiện bố trí, sắp xếp theo thẩm quyền được phân cấp theo quy định, hướng dẫn của Trung ương.
Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Thực hiện điều động toàn bộ công chức, viên chức hiện có của hệ thống chính trị hai tỉnh về cơ quan, đơn vị mới tương ứng sau khi sắp xếp.
Trước mắt giữ nguyên số lượng cán bộ, công chức, viên chức hiện có mặt của hai tỉnh. Sau đó thực hiện rà soát tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Bảo đảm sau thời hạn theo yêu cầu của Trung ương (5 năm), số lượng cán bộ, công chức, viên chức hiện có thực hiện theo biên chế được giao theo quy định hiện hành.
Cụ thể, số lượng cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh dự kiến bố trí tiếp tục công tác là 17.228 người. Số lượng cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh dự kiến thực hiện nghỉ chế độ, chính sách theo quy định là 1.276 người.
UBND tỉnh Gia Lai mới quan tâm bố trí nhà ở công vụ, phương tiện phục vụ công tác và nhu cầu đi lại cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để ổn định điều kiện làm việc. Đồng thời, xúc tiến việc xây dựng khu hành chính tại Khu kinh tế Nhơn Hội.
Theo Sở Nội vụ tỉnh Bình Định trước mắt, sẽ bố trí 2 nơi làm việc, trung tâm sẽ đặt tại phường Quy Nhơn (tỉnh Bình Định) và 1 cơ sở nữa đặt tại một phường tại Gia Lai, để giải quyết nhu cầu cấp thiết của người dân. Sau đó, sẽ có phương án tiếp theo, đảm bảo không gián đoạn công việc.